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崗位職責：
1、負責業主服務工作的組織和實施；
2、日常投訴的接待和處理；
3、業主關系維護及協助收取物業費；
4、入伙前的驗房、交房等工作。
任職要求：
1、年齡在35歲以下，大專以上學歷；
2、有酒店前臺工作經驗，能獨立處理客訴；
3、良好的溝通協調能力，服務意識強，具有較強的承壓能力
職位福利：餐補、五險
薪資：3-5K