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崗位職責：
1、通過公司提供的企業資源進行總部經濟園區招商、靈活用工等業務的開拓工作。
2、根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案。
3、維護服務老客戶以及后期的客戶轉介紹工作。
任職要求：
1、22-30周歲，統招大專及以上學歷；
2、1年以上銷售經驗，有電話銷售經驗優先考慮；
3、有挑戰高薪的欲望，抗壓能力強。
福利待遇：
1、薪酬結構：無責任底薪+高額提成（月度累計計提）+各項獎金+季度考核調薪+工齡晉升+六險一金；
2、帶薪假期：員工享受帶薪假期包括，法定節假日、婚假、生育假、產假、陪產假、喪假等；
3、帶薪培訓：每周1-2次培訓，掙錢成長兩不誤；
4、晉升速度快：最快半年可晉升到主管、經理崗、一年晉升到總監崗；
5、員工活動：定期部門聚餐、外出活動、生日會、團建活動等；
6、提供工作手機、手機卡。