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一、硬性條件
1．學歷專業
(1)統招本科及以上學歷，計算機、電子工程、自動化等相關專業；
(2)優先：碩士/博士、985/211院校背景。
2．經驗要求
(1)8年以上技術研發經驗，5年以上多角色技術團隊管理經驗（含開發、測試、架構師等）；
(2)3個以上中大型項目（≥12個月周期）全流程管理經驗；
(3)硬性加分項：
①　有文件管理軟件開發領域經驗；
②　具備從0到1搭建技術團隊或重構技術體系的成功案例。
二、核心能力
1．技術深度
(1)精通至少一個技術棧（如：云原生/大數據/AI/嵌入式）；
(2)掌握高并發、分布式系統設計原理；
(3)熟悉主流技術趨勢及工程化實踐（如DevOps、CI/CD）。
2．管理能力
(1)具備梯隊建設與人才孵化能力；
(2)精通敏捷開發與項目管理（Scrum/Kanban）；
(3)擅長通過流程優化提升研發效能（如缺陷率↓30%，交付周期↓20%）。
3．業務協同力
(1)能將產品需求轉化為技術方案；
(2)具備技術風險預判及決策能力（如架構選型、資源取舍）。
4．溝通影響力
(1)可清晰向非技術層闡述技術邏輯；
(2)具備跨部門沖突協調與資源整合能力。
三、素質要求
1．結果導向：以交付價值為第一目標，對技術質量和項目成敗負責；
2．戰略思維：平衡技術前瞻性與落地可行性；
3．抗壓韌性：在高壓環境下高效決策；
4．學習敏銳度：持續跟蹤AI/云計算等前沿技術動態。
四、優先項
1．持有PMP/敏捷教練/云架構師認證；
2．主導過專利/開源項目；
3．有跨國團隊或頭部科技企業管理經驗。