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教育背景和學歷要求：通常要求本科及以上學歷。 工作經驗要求：藝培機構教育咨詢、銷售等相關工作經驗2年以上。優秀應屆畢業生亦可。 2. 技能要求： a) 溝通能力：需要具備良好的溝通能力，能夠與家長和學生進行有效溝通，了解他們的需求并提供相應的課程建議。 b) 銷售能力：具備銷售技巧，能夠引導客戶需求，完成課程銷售目標。 c) 情緒智力：情商高，具備共情能力，能夠在銷售過程中感受用戶心理，既不過度銷售也不會讓客戶感到不適。 d) 學習能力和適應性：能夠快速學習新事物，適應公司文化和工作環境。 3. 其他要求： a) 抗壓能力：能夠承受一定的工作壓力，有責任感。 b) 責任感：有責任感，熱愛孩子。 4. 職業發展路徑，通常包括以下幾個方向： ? 運營管理崗：從課程顧問專員晉升為主管、經理、校長助理、校長等職位。 ? 培訓管理崗：從課程顧問專員晉升為主管、經理、總部銷售培訓講師等職位。 ? 合伙人：具備豐富運營經驗后，可能成為項目合伙人，負責整體運營。