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1. 國外人事工作協助
- 協助經理處理跨國人力資源事務，包括外籍員工入職、跨文化溝通及海外政策對接；
- 協助撰寫/翻譯英文版制度文件、工作會議紀要等；
- 協助處理國外招聘渠道維護，協助外籍人才面試安排及背景調查；
2. 項目協助
- 協助經理跟進人力資源相關項目的進度，確保項目按時完成；
- 收集和整理項目數據，并進行初步分析；
3. 溝通協調
- 作為經理與各部門之間的溝通橋梁，確保信息傳遞準確及時；
- 處理日常郵件、電話和文件，并進行初步篩選和分類；
4.完成經理交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、語言能力：
- 英語可作為工作語言；
- 能即時翻譯商務會談內容，可全英文撰寫正式函件。
2、專業資質：
- 持有人力資源管理師三級以上證書；
- 熟悉勞動法及跨境用工政策者優先。
五險