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支付寶推出最新設(shè)備(碰一碰，NFC），可免費(fèi)推給商戶使用，開戶容易，商戶獎勵高！ 薪資詳情：8000～20000+/月 薪資架構(gòu)：保障薪資5000+高提成50%+開單獎100.戶+高溫補(bǔ)貼 社保類型：六險(xiǎn)一金 上班時(shí)間：早九晚六，外勤打卡 【你最關(guān)心的薪資問題】 1.綜合月薪8000～30000+ 2.試用期100%全薪 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假（12～23天） 4.免費(fèi)下午茶，水果面包小吃零食隨便吃，敞開吃 5.每月定期團(tuán)建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 6.一年一次員工體檢 7.公司繳納六險(xiǎn)一金 【崗位要求】 1.中專學(xué)歷即可，18～35歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心 3.能夠不斷學(xué)習(xí) 【一一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)存量商戶的日常維護(hù)工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)解決商戶在使用收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉(zhuǎn)介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)覆蓋機(jī)會，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。 4、主動出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的銷售方案，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢和價(jià)值，促成銷售合作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 二、任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗(yàn) 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機(jī)會，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。 三、工作時(shí)間 彈性工作制，工作時(shí)間可自行安排，法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪5000+拓新提成+增值業(yè)務(wù)提成，綜合薪資15-30k，上不封頂。每月200交通補(bǔ)貼 2、福利體系：入職即繳納六險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等豐富福利。 五、職業(yè)發(fā)展 1、多元化晉升方向： 縱向：區(qū)域經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 橫向：儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等 2、培訓(xùn)與發(fā)展：公司定期組織各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動態(tài)分享會，幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，助力員工快速成長。