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更新于 6月24日

產品工業設計師 雙休上市包食宿

7000-9000元·13薪
  • 杭州余杭區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

RhinoKeyShot家具/家居/家電
【關于我們】
雙槍科技股份有限公司成立于1995年,于2021年8月5日正式在A股主板上市。股票代碼:001211。
公司集研發、設計、生產、銷售一體化公司,杭州、龍泉、慶元、三明、桃江、江西、英德、安吉等地加工基地,分(子)公司二十余個,員工約1500人,銷售渠道包括:新零售、電商、定制、海外,產品定位:精致廚具、生活耗材、優質竹材、極野鮮筍。
年銷售額超10億元,奧運筷、世博筷、G20峰會用筷生產企業,曾被評為浙江省最佳雇主企業,國家高新技術企業,國家專利示范企業,國家農業、林業龍頭企業,國家知識產權優勢企業,浙江省竹材研究院承辦企業等殊榮。
【需要您做的事】
1、負責客戶定制項目:包括市場調研、設計改款、針對客戶的原創設計等;具體包括產品設計、3d模型、逼真效果圖、工程圖紙及產品包裝方案輸出;
2、負責原創開發項目:通過市調分析和整理,提出創新設計概念,完成產品落地方案;
【我們正在尋找這樣的您】
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業要求:不限,產品設計、工業設計專業優先;
3、工作經驗:必須要有原創、定制化工業設計經驗,品類家具家電、餐廚領域為主;
4、技能要求:能夠熟練運用平面設計軟件(AI、PS)、建模(犀牛Rhino)渲染(KeyShot/Vray)、圖紙軟件(CAD),對結構模具相關知識有所了解;
【您在雙槍可以獲得】
1、薪資:第一年月薪 7k--9k,13-15薪;
2、福利:免費提供一日三餐(豐富的自助餐)/餐補、免費公寓/住房補貼、繳納五險一金(入職日起繳納)、辦公補貼、話費補貼、交通補貼/購置車輛之日起即可享受每月1500元以上的車補油補、生日禮物、節假日福利、下午茶福利、班車福利、免費年度體檢、差旅費全額報銷;
3、培訓:
1)公司方面:
①新員工集訓:創始人親授新員工13-15天左右的集訓。
②雙槍商學院:每個雙槍人都可以擁有價值三萬九千八培訓賬號,里面全是滿滿的技能培訓資料。
③定期技能培訓:每月一次創始人親授員工培訓。
④月度新員工見面會:創始人親自了解新員工的需求、成長情況。
2)部門方面:
①商學院:針對關鍵崗位、關鍵內容,進行線上線下相結合的授課模式,針對性的培養。
②師徒制:由經驗豐富的師傅通過學、練、考、評四方面手把手教導,同時與團隊成員同進退、同成長。
③大講師:由過來人/某領域最擅長的人,結合以往的經歷及案例,親自分享自身痛點、難點、亮點,讓新人少走彎路,直達終點。
④讀書會:書中自有黃金屋,根據相關崗位、推薦相關書籍,每月進行讀書筆記并結合自身工作內容進行分享。
4、設施:中餐廳、西餐廳、健身房、舞蹈房籃球場、乒乓球室、臺球室、兒童樂園
5、活動:周年慶、女神節、圣誕節/元旦節、年夜飯、精英演講賽、旅游。
6、補貼:可享受杭州市余杭區畢業生生活安家補貼,碩士研究生5萬元,本科生3萬元(以當年當地政策為準)
【您在雙槍的成長】
專業線:工業設計師--中級工業設計--高級工業設計--資深工業設計--工業設計專家
管理線:工業設計師--工業設計主管--工業設計經理--工業設計總監

獎金績效

話費補貼、交通補貼/車補油補、年終獎、節假日福利等

工作地點

杭州余杭區雙槍科技股份有限公司

職位發布者

姚麗娟/HRBP

當前在線
立即溝通
公司Logo雙槍科技股份有限公司
雙槍科技股份有限公司,創建于1995年7月15日,總部坐落在杭州市余杭區百丈鎮,主要加工碗筷(碗盤+筷子)、刀板(刀具+菜板)、鍋鏟(鍋具+勺鏟)等餐廚具用品,以及竹筍、竹簽、竹炭等筍竹產品。2021年8月5日在A股主板上市(股票代碼:001211),成為了中國筷子第一股、中國竹業第一股。雙槍科技經過29年的發展,建立起線上線下融合發展,海內海外全路通達的全渠道銷售網絡,產品銷售涵蓋線下商超、線上電商、國際貿易、國內定制,以及酒店餐館等業務。年銷售超過10億元,員工人數1700多人。經營宗旨:為員工幸福而努力,讓世人生活更美好。雙槍科技是奧運禮品筷、世博禮品筷、G20峰會和亞運會國宴用筷生產企業。曾被評為浙江省最佳雇主企業,榮獲“國家農業龍頭企業、國家林業龍頭企業、國家高新技術企業、浙江省竹材研究院承辦企業”等殊榮。雙槍科技靠高收入、高成長、高關懷吸引人,靠系統的“學、練、考、賽”的育人體系成就人,靠遠大的使命、愿景和深入人心的價值觀留用人。一直致力于把公司打造成為一個“沒有明顯短板,持續保持增長”的企業。【雙槍優勢】:1、行業地位:A股主板上市公司,竹制品協會會長單位,剛需穩定行業,運營規范、體制完善;2、薪酬結構:本科應屆生年薪10萬起,業績和收入成正比。無責底薪+績效獎金+五險一金+年終獎+補貼(用餐補貼、話費補貼、辦公補貼、交通補貼)+節假日福利+帶薪假期(春節15天超長假期等)+年會旅游等;3、培育機制:(1)新員工集訓:創始人/總裁親自授課14天(2)日常培訓:每月至少1次培訓,抓時效、重落地(3)專業網課:雙槍智匯島學習平臺,提供百余小時職場干貨精品課(4)一對一帶教,助力職場小白變身白領精英4、機遇機會:上市企業,公司正處于蓬勃發展階段,項目多、機會多、空間大,有豐富的創業孵化經驗和充足的創業扶持金,鼓勵員工自主創業;5、環境設施:公司總部開設中餐廳、西餐廳、健身房、籃球場、舞蹈房、臺球室、乒乓球室等空間,依山傍水、鳥語花香、天然氧吧;6、工作氛圍:95后員工居多,上下級直呼其名,平等、自由、開放、積極、輕松、愉悅。
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