職位描述
招聘績效管理
負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及錄用通知；
協(xié)助制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
參與員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程管理，維護(hù)員工檔案；
協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系事務(wù)，解答員工在薪酬福利、勞動(dòng)政策等方面的咨詢；
支持績效管理體系的運(yùn)行，協(xié)助績效評(píng)估與反饋工作；
配合完成人力資源相關(guān)報(bào)表與數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
協(xié)助制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；
參與員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程管理，維護(hù)員工檔案；
協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系事務(wù)，解答員工在薪酬福利、勞動(dòng)政策等方面的咨詢；
支持績效管理體系的運(yùn)行，協(xié)助績效評(píng)估與反饋工作；
配合完成人力資源相關(guān)報(bào)表與數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。
職位福利：加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
路南區(qū)唐山中國陶瓷博覽中心6-1206
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賈女士/人事經(jīng)理
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