職位描述
(1)組織公司各崗位人員招聘工作:前臺業務營銷人員招聘為重點工作,有月度招聘指標;其他崗位依據實際情況進行招聘。
(2)負責辦理員工入職、離職、轉正、異動等手續及選拔、考察、測評和培養。
(3)公司各類人事檔案與合同的日常管理,做好勞動合同新簽、續簽、解除、終止等工作,確保其完整、真實。
(4)收集匯總培訓需求,擬定各級員工培訓計劃,并負責各類培訓的落地實施。
(5)負責每月考勤管理、報表編制等相關人事報表的統計填報工作。
(6)員工關系維護。
(7)協助部門經理做好配合公司企業文化建設及其他日常工作。
任職資格
(1)中共黨員,大專以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業優先。
(2)2年以上人事相關工作經歷,招聘經驗豐富。
(3)熟悉人力資源六大模塊,熟悉勞動人事法規政策并能實際運用。
(4)熟練使用辦公軟件,文字功底扎實。
【薪酬體系】
1、綜合收入7500--10000元/月,基本工資+績效工資+招聘提成+年底獎金
2、福利體系:五險一金+周末雙休+節日福利+帶薪年假+定期團建...