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1、組織級(jí)項(xiàng)目組合管理方案制定，包含項(xiàng)目組合管理的流程、機(jī)制設(shè)計(jì)，過程統(tǒng)籌、推進(jìn)落地，并進(jìn)行過程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警，項(xiàng)目組合全鏈路方案設(shè)計(jì)到管理；
2、項(xiàng)目群管理方案制定，包含流程、機(jī)制設(shè)計(jì)，推廣落實(shí)并進(jìn)行過程監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，統(tǒng)籌項(xiàng)目群中各子項(xiàng)目執(zhí)行，對(duì)各子項(xiàng)目經(jīng)理反饋問題進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)；
3、協(xié)助推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目全流程閉環(huán)監(jiān)控和問題解決機(jī)制，識(shí)別項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)，定位項(xiàng)目問題，并推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)，保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；
4、運(yùn)用效能提升的理念，敏捷等方法，量化各團(tuán)隊(duì)效能持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目協(xié)作流程，提升組織交付效率；
5、 組織項(xiàng)目分類定級(jí)、立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)、變更、過程評(píng)審、后評(píng)估等；
6、 年度目標(biāo)運(yùn)作機(jī)制的持續(xù)運(yùn)作，規(guī)劃項(xiàng)目的監(jiān)督，定期輸出進(jìn)展報(bào)告等；
7、重點(diǎn)項(xiàng)目的支持，相關(guān)咨詢、問題的解決等；
8、牽頭完成部門重要匯報(bào)材料編寫，IT治理委員會(huì)組織、會(huì)議紀(jì)要編寫等。
1、本科學(xué)歷，研發(fā)型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)IT項(xiàng)目管理有深度了解。對(duì)組織級(jí)項(xiàng)目組合、項(xiàng)目管理、研發(fā)效能、組織治理有較深的理解；有較強(qiáng)的組織管理類項(xiàng)目解決方案的能力，有咨詢顧問、PMO、數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；做過組織級(jí)管理咨詢項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
3、熟悉項(xiàng)目生命周期、精益、敏捷或其他項(xiàng)目管理方法論和工具，熟悉研發(fā)效能方法論和案例，有較好的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的邏輯推演能力。
4、有較好的歸納總結(jié)能力，有一定文案基礎(chǔ)，優(yōu)秀的寫作能力。
5、主動(dòng)性、自主性強(qiáng)，出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠通過軟技能順暢達(dá)成跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作事項(xiàng)。