崗位職責:
1、統籌搭建項目公司培訓體系,制定各培訓板塊(運營人才班、店長班、制度流程、專業知識等)年度規劃,組織落地。
2、根據年度業績預算,開展助力業績達成培訓工作,完成業績考核目標。
3、根據公司發展目標,開展運營人才培養工作,為新店發展輸出后備力量。
4、分析門店員工效能表現,以提升員工效能為目的,組織培訓,提高員工專業服務能力。
5、完成上級交辦的其它工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,藥學、市場營銷、管理學等相關專業。
2.3年以上醫藥零售行業工作經驗,并且具備2年以上藥店培訓實操經驗。
3.掌握office辦公軟件的使用技能;熟悉藥店運營相關知識。