崗位職責
1、一年內完成團隊籌備(基礎業務+基礎人力)
2.規劃、組織營業部的銷售活動,確保完成公司下達的各項考核指標;
3.領導和督促所轄業務員的業績;
激發隊伍士氣,培養良好的團隊精神,與業務員共同維護重點客戶;
4.輔導所轄業務員的銷售技能,積極組織業務員參與公司培訓。
薪資體系
1.高額季度績效(計提比例高達104%)+年終獎(30%)
2.高比例團隊管理績效(78%)+透明化晉升空間(無人情世故,達標即可晉升)
3.入職1-2年月平均工資15000+;三年后月平均收入在30000+以上;特別優秀的上不封頂(上半年公司個人最高收入1700萬)
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利、出國游、補充醫療保險、周末雙休
職位亮點:行業頭部險企里最先也是最堅決轉型的公司,擁有行業最優基本法,最好的創業平臺,期待各位優秀人士的選擇和加入。