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湖南湘立科學(xué)儀器有限公司，是在原機械工業(yè)部直屬企業(yè)-湖南儀器儀表總廠離心機分廠破產(chǎn)轉(zhuǎn)制后，以部分經(jīng)驗豐富的老廠技術(shù)人員和銷售骨干為基礎(chǔ)組建的股份制公司，經(jīng)過多年發(fā)展，公司已穩(wěn)健成長為一家以實驗室離心機為主業(yè)的綜合性科研儀器制造企業(yè)。公司堅持精益求精的工匠精神，確保產(chǎn)品滿足高標準品質(zhì)要求；堅持高薪吸納儀器行業(yè)的優(yōu)秀人才，持續(xù)開發(fā)高技術(shù)含量的新產(chǎn)品；圍繞“以客戶為中心”的理念，聚焦于生化實驗室、醫(yī)用、生物制藥、生化科研等生命科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)離心機研發(fā)制造。擁有完善的技術(shù)支持服務(wù)團隊以及高效精干的商務(wù)運營團隊，為科技工作者提供全程“服務(wù)力”支持。公司近年專注于離心機產(chǎn)品的智能化改善及新技術(shù)應(yīng)用，目前已擁有多項核心專利技術(shù)。在滿足客戶定制化應(yīng)用需求，提高客戶工作效率，確保產(chǎn)品安全性和可靠性等各方面都實現(xiàn)了全面優(yōu)化。已逐步建立起湘立離心機品牌的核心競爭力，整體市場表現(xiàn)穩(wěn)居生命科學(xué)細分市場前三位。獲得了大量用戶的肯定和支持。產(chǎn)品廣泛用于高校生化專業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科技、生化科研、生化制藥、石油化工、刑偵科學(xué)等各領(lǐng)域。公司提出了應(yīng)用“精準科技”裝備“智慧實驗室”的技術(shù)藍圖，立志為提高中國科學(xué)儀器制造科技含金量，貢獻一份“湘立力量”。企業(yè)文化：湘立”品質(zhì)，立天下！湘立離心機的起步和發(fā)展離不開原國家機械工業(yè)部的貢獻，公司的主要工程師都是由原廠技術(shù)人員和國內(nèi)優(yōu)秀離心機科研人才組成，他們是把青春奉獻給離心機事業(yè)的一代人。產(chǎn)品如人品，他們把自己一生的經(jīng)驗和智慧奉獻給湘立公司。湘立公司的文化離不開他們的奉獻。公司有很多80后的年輕人，他們已經(jīng)接過前輩的槍，繼續(xù)新的戰(zhàn)斗。在新老融合的公司，形成了幾個方面的企業(yè)文化：一、接納：公司的未來屬于青年一代，公司管理者倡導(dǎo)接納80，90后的創(chuàng)新和標新立異。二、愛：接納之后就是愛。當(dāng)今社會給80后和90后無限的壓力，公司發(fā)展無法違背當(dāng)下社會，愛是一種態(tài)度，愛是一種語言，愛是一種行為，愛是一種感召，愛產(chǎn)生認同感、凝聚力和驅(qū)動力！愛也是生產(chǎn)力！湘立公司就是通過這種愛讓80后和90后更積極向上，最終實現(xiàn)自身人生價值！三、融合：融合產(chǎn)生認同感，找到共同語言，共同的方向和共同的行動，達成共同的目標。只有融合才能真正的是以人為本。湘立公司從創(chuàng)辦公司開始就要求高層必須走進員工的內(nèi)心去了解他們，了解他們的世界觀、了解他們的特質(zhì)、了解他們的個性、了解他們的行為習(xí)慣、找準他們的喜歡和關(guān)切。然后用他們喜好的方式和他們交流、交往、溝通和管理，讓員工在高層身上找到認同感和親近感。