職位描述
職能崗位招聘中級人力資源管理師社會招聘
崗位職責:
1、根據部門/子公司業務策略和目標，負責招聘工作的實施，達成招聘目標;
2、梳理招聘渠道，發布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，簽定并跟進新的員工:
1、根據部門/子公司業務策略和目標，負責招聘工作的實施，達成招聘目標;
2、梳理招聘渠道，發布招聘廣告，篩選簡歷，組織面試，簽定并跟進新的員工:
3、和維護招聘系統，保證招聘系統的完整性:
4、和各部門協調，保證公司人才儲備充足；
4、和各部門協調，保證公司人才儲備充足；
5、年度招聘計劃編寫與實施；
6、根據業務情況及公司發展進行人才培育/培訓工作；
7、年度培訓計劃整理與跟進。
崗位要求:
1、3年以上招聘/培訓工作經驗，來自智能制造行業或者熱電相關行業為佳:
崗位要求:
1、3年以上招聘/培訓工作經驗，來自智能制造行業或者熱電相關行業為佳:
2、深入了解招聘/培訓工作流程，有豐富的招聘/培訓經驗，能獨立開展招聘/培訓工作;
3、熟悉招聘/培訓渠道，熟練使用招聘/培訓工具，有較強招聘/培訓技能;
4、良好的職業道德素質和敬業精神。
4、良好的職業道德素質和敬業精神。
工作地點
杭州富陽區浙江富春江集團行政中心
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