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更新于 7月4日

品牌女裝店長5K-8K

5000-8000元
  • 洛陽澗西區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 交通便利
  • 實力大公司

職位描述

服裝店女裝店直營店連鎖店銷售女裝化妝品新零售零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
崗位職責:
1、負責完成當月店鋪銷售額、毛利額;
2、激發(fā)并帶動員工的積極性、主動性;
3、指導員工貨品解析、陳列調場、銷售技巧工作;
4、給員工傳達并落實當月部門重點工作項。
任職要求:
1、1年以上零售帶店工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、熟悉掌握團隊管理、商品管理、陳列管理;
3、吃苦耐勞,溝通協(xié)調好,抗壓力強。
4、年齡25-45之間,身體健康

工作地點

洛陽澗西區(qū)武漢路GAT3女裝店

職位發(fā)布者

葉女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
鄭州巨木服飾有限公司
公司概況:公司以男、女裝銷售為主要業(yè)務的貿(mào)易公司,經(jīng)營方式為零售、批發(fā)和加盟相結合。現(xiàn)經(jīng)營歐時力、FIVE PLUS、trendiano等品牌,業(yè)務網(wǎng)絡已涵蓋河南省所有縣市區(qū),為河南鞋服行業(yè)領跑者!公司在20多年的發(fā)展中,秉承“目標、執(zhí)行、高效”的管理理念,不斷擴展經(jīng)營范圍、提升銷售業(yè)績和增強公司綜合實力。公司文化:公司秉承“以人為本”和“雙方共贏”的企業(yè)理念,建立配套內部員工職業(yè)生涯發(fā)展體系和員工培養(yǎng)培訓體系,形成了依內部培養(yǎng)為主導的用人策略;為活躍工作氛圍和豐富員工生活,公司定期組織員工生日party、專業(yè)競賽、外出參觀學習、出國旅游等多種業(yè)余活動。目前處于高速發(fā)展時期,需要大量服裝銷售運營類類人才,在人才培養(yǎng)方面以“內部培養(yǎng)為主、外部招聘為輔”,搭建內部人才培養(yǎng)系統(tǒng),為員工提供廣闊的發(fā)展平臺,誠招社會各界人才加盟本公司。公司地址:紫荊山路與商城路交叉口向南50米路西興達國貿(mào)15樓1520室聯(lián)系電話:人事行政部 0371-86667016
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