崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘工作,開發(fā)新的招聘渠道,;
2、負(fù)責(zé)公司日常培訓(xùn),尋找培訓(xùn)資源;
3、負(fù)責(zé)員工考核、薪酬管理,跟蹤員工成長(zhǎng);
4、負(fù)責(zé)社保繳費(fèi)流程、對(duì)外各種外聯(lián)工作;
5、起草人力資源各相關(guān)文件、管理制度;’
6、員工關(guān)系處理
任職條件:
1、人力資源管理、機(jī)械相關(guān)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱愛人力資源工作,負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力好
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力
4、接受短時(shí)出差,進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等