職位描述
物料計(jì)劃汽車線束
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司方針?lè)较颍贫ā⒎纸獗究剖曳结槪⒈O(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度；
2.結(jié)合公司人員培養(yǎng)要求及計(jì)劃，定期組織在崗培訓(xùn)，提升科室人員業(yè)務(wù)及管理能力，搭建人才梯隊(duì)；
3.管理采購(gòu)部門的廉潔工作，確保與供應(yīng)商公開透明的合作關(guān)系；
4.制定采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控采購(gòu)訂單及時(shí)下發(fā)；（備件、臨采與供應(yīng)商的結(jié)算）；
5.持續(xù)識(shí)別改善點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本持續(xù)遞減；
6.結(jié)合各廠家特性，制定提貨準(zhǔn)則，確保物料100%滿足生產(chǎn)需求；
7.結(jié)合產(chǎn)量，制定原材料各區(qū)域庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，保證庫(kù)存金額達(dá)成；
8.結(jié)合物料特性，內(nèi)外部通用性，控制停產(chǎn)車型專用物料庫(kù)存，降低呆滯金額。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有汽車線束行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.根據(jù)公司方針?lè)较颍贫ā⒎纸獗究剖曳结槪⒈O(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度；
2.結(jié)合公司人員培養(yǎng)要求及計(jì)劃，定期組織在崗培訓(xùn)，提升科室人員業(yè)務(wù)及管理能力，搭建人才梯隊(duì)；
3.管理采購(gòu)部門的廉潔工作，確保與供應(yīng)商公開透明的合作關(guān)系；
4.制定采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)控采購(gòu)訂單及時(shí)下發(fā)；（備件、臨采與供應(yīng)商的結(jié)算）；
5.持續(xù)識(shí)別改善點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本持續(xù)遞減；
6.結(jié)合各廠家特性，制定提貨準(zhǔn)則，確保物料100%滿足生產(chǎn)需求；
7.結(jié)合產(chǎn)量，制定原材料各區(qū)域庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，保證庫(kù)存金額達(dá)成；
8.結(jié)合物料特性，內(nèi)外部通用性，控制停產(chǎn)車型專用物料庫(kù)存，降低呆滯金額。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有汽車線束行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
永川區(qū)曼徳汽車零部件(重慶)有限公司
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曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專業(yè)從事全車車燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車線束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專利。具有200余萬(wàn)套整車燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車線束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來(lái)為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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