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工作職責(zé)
作為生鮮蔬菜采購員，您將負(fù)責(zé)確保公司獲得高質(zhì)量、新鮮且成本效益高的蔬菜供應(yīng)，具體職責(zé)包括：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：積極尋找并評估新的蔬菜供應(yīng)商，建立并維護(hù)與現(xiàn)有供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。
2. 價(jià)格談判與成本控制：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，確保采購價(jià)格具有競爭力，同時(shí)控制采購成本。
3. 品質(zhì)監(jiān)控：確保采購的蔬菜符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行樣品檢驗(yàn)，監(jiān)督供應(yīng)商的合規(guī)性。
4. 庫存管理：根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況，制定合理的采購計(jì)劃，避免庫存積壓或短缺。
5. 市場調(diào)研：關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，分析蔬菜價(jià)格趨勢，為公司提供采購策略建議。
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上生鮮采購或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蔬菜市場。
3. 專業(yè)知識：了解蔬菜種植、保鮮、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)知識，熟悉食品安全法規(guī)。
4. 技能要求：具備良好的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力。
5. 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資與福利待遇
· 薪資范圍：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議