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崗位職責：
1.根據公司發展戰略和經營目標制定養老社區站點的發展規劃，負責落實年度工作計劃和經營目標。
2.負責養老社區站點的運營管理工作，檢查、指導、協調各業務板塊工作開展，不斷提升服務水平。
3.落實公司品控與安全管理相關要求，及時跟進各項檢查整改工作。
4.負責接待重要來訪，積極維護并拓展外部資源，做好與主管部門、街道社區的各項溝通協調工作。
5.負責養老社區站點的人才培養，不斷提升站點內各崗位人員的綜合能力。
6.完成上級領導交辦的其他工作，并按要求落實到位。
任職要求：
1.熱愛養老行業，責任感強，抗壓能力強，對工作充滿熱情，有較強的學習和適應能力。
2.具備出色的經營管理、運營管理、人員管理、溝通協調、應急處突能力。
3.對養老行業有系統化認知，熟悉國家、地方、行業相關政策標準。
4.大專及以上學歷，3年以上社區養老站點/社區服務/物業服務/健康管理相關工作經驗。