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工作內(nèi)容：
1、負責(zé)組建和管理銷售團隊。
2、負責(zé)輔助招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升員工。
3、負責(zé)對直屬下級進行考核、激勵。
4、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)儲備人才。
薪資待遇：
月薪10k起，高提成加團提。
福利待遇：
五險、雙休、法定節(jié)假日休、無加班、工齡、團建、旅游
工作保障：
無經(jīng)驗新人可一對一培訓(xùn)，快速成長。
任職要求：
年齡30-38歲，
1、具備良好的溝通能力和談判技巧。
2、具有至少3年以上的銷售管理經(jīng)驗，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作。
3、具備較強的市場分析和客戶管理能力，能夠獨立開展工作。