職位描述:
1、負責社會招聘、校園招聘等招聘工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決問題;
2、與用人部門溝通,充分了解掌握各部門的用人需求;
3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
5、與入職者保持溝通粘性,跟蹤試用期狀態;
6、配合部門其他工作;
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉辦公軟件;
3、工作細心,責任心強;
福利:
雙休,五險一金,節假日福利,生日福利,公司旅游,體檢等,
工作氛圍nice,扁平化管理,公司發展穩定。