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工作職責：
1、與相關客戶溝通，了解客戶目前的狀況，督促客戶及時還款,對逾期賬款進行催收，保障貸款資金安全；
2、協助主管進行逾期數據分析。
l 薪酬福利：底薪3000元，前三個月保護績效2000元，即前三個月保護薪資5000元，實際薪資高于保底擇高發放，
薪資組成：無責底薪3000+常規績效4000+長期激勵900-8600+中心獎金
薪資區間：4550-23520，均值9000-15000左右
工作時間：工作時間 9-18 點，午休1小時
月休4-5天固定周六或者周日，法定放假，
福利項目：入職即會繳納五險一金(西安)公積金繳納比例5%,首年按基本工資繳納，次年是按照前十二個月平均工資交、人身意外保險、免費團建、年度體檢、生日、入職周年、 節日等福利、榮譽體系即時激勵等。
帶薪培訓期：1-2天。
l 晉升調薪機制
每年 2 次提報晉升至主管的機會（試用期內不參與晉升），會根據業績考核+管理綜合能 力+價值觀選評作為核心考量指標。