崗位職責:
1.負責大型商超的人事管理工作,包括員工招聘、培訓、考核及人事變動等
2.維護和優化公司人力資源管理系統,確保人事信息的準確性和及時性
3.參與制定并執行公司人力資源戰略規劃,以滿足公司發展需求
4.協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,
5.協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;
6.協助計算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調查;
7.管理員工信息資料及各類人事資料;
8.辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續;
9.完成領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1. 人力資源或相關專業大專及以上學歷,年齡40周歲以下
2. 2年以上大型商超人事工作經驗
3. 熟悉人力資源管理各項實務操作流程
4. 良好的溝通協調能力和團隊合作精神
5. 熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力
6. 具備較強的學習能力和適應能力
④薪資標準:4000-6000元
⑤工作時間:9:00-18:00
⑥福利待遇:
1、繳納養老、醫療、工傷、生育、失業五險 ;
2、提供食宿;
3、享受帶薪婚假、喪假;
⑦工作地點:吉林市龍潭區華丹大街1789號江北鄉政府對面
⑧通勤車路線:通勤車路線:統泰新物華(7:30)-昌邑區政府(7:32 )-象園(7:35)-金獅王(7:37)-哈龍橋北(7:39)-龍潭區醫院(7:42)-化工醫院(7:44)-江機中學(7:46)-公司
⑨應聘地點:龍潭區華丹大街1789號一網超市總部