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1、制定和執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的市場規(guī)劃、銷售策略，并組織推動實施; 2、根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長； 3、根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定和推進(jìn)片區(qū)市場營銷方案； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控片區(qū)銷售計劃的進(jìn)程、評估銷售計劃的達(dá)成； 6、通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng)； 7、根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比； 8、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對銷售員績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 9、協(xié)助完成總經(jīng)理安排的其他工作；