崗位職責:
1、協助上級設計績效考核評價體系和制定考核指標,完善績效考核制度。
2、協助上級組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數據,并整理和評分,協調處理考核異常或投訴情況。
3、負責考評數據的整理和歸檔工作,對相關文檔進行有效的管理。
4、負責考核結果的分析評估工作,為上級決策提供信息支持。
5、負責協助領導對績效考核指標的不斷完善更新。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,工商管理、財務管理、統計學等相關或相近專業;
(2)氣質形象較好,干凈利落;
(3)1年以上統計類相關工作經驗;
(4)性格外向,語言表達能力較強,數據分析能力較強,反應靈活;
(5)積極主動,上進心強,善于學習。
職位福利:五險一金、包吃、包住、創業公司、每年多次調薪
職位亮點:河南省水泥行業排名前三,晉升渠道通暢