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阜陽市潁東區智普民商事調解中心
招聘駐法院調解員公告

根據省高院關于調解員工作的相關規定和要求，阜陽市潁東區智普民商事調解中心將面向社會公開招聘調解員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
聘用駐人民法院調解員若干。該崗位人員配合人民法院做好訴訟調解工作。
（二）招聘對象必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治素養和道德品行；
4、具有正常履行崗位職責的身體條件；
5、未受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分；
6、無違反社會公德、職業道德、造成不良影響的情形；
7、能嚴格遵守保密相關規定，保密能力強；
8、年齡62周歲以下；（從事法律相關工作滿1年或法律工作者優先且年齡適當放寬）
9、大專及以上學歷，具有法律或法學專業大學本科及以上學歷優先錄取；
10、能熟練操作計算機，會使用常用辦公軟件(如：Word、Excel),快速進行文字輸入工作及檔案整理工作；
11、無其他不宜從事人民法院工作的情形。
三、招聘程序和方法
招聘方式實行筆試面試相結合的辦法，按照網上報名、筆試、資格復審、體檢、考察、等程序進行。
（一）網上報名
應聘人員通過招聘平臺投遞簡歷。網上資格審查僅對應聘人員進行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。應聘人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件不符的，一經查實，取消錄用資格。
（二）資格初審
1、應聘人員通過接聽固定電話是否通過資格初審。
2、請應聘人員按照電話通知要求，攜帶本人有效居民身份證原件參加考試。
（三）面試
1、應聘人員攜帶本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2、面試采取結構化面試形式，每名應聘人員面試時間為10分鐘，滿分100分，面試成績1個工作日內公布（保留小數點后兩位）。
3、面試時間、地點、以面試通知書為準。
（四）確定初選人員
1、根據應聘人員的面試成績，按所招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
2、初選人員名單在網上招聘服務平臺上公布。
（五）體檢和考察
1、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。
2、考察工作按照德才兼備，以德為先的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及應聘期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確。
3、初選人員需要在規定時間內完成體檢。體檢合格人員于規定時間內提供政治考察材料（無犯罪記錄證明、社會關系、家庭關系）。
四、聘用手續及待遇
（一）本次招聘人員應酬待遇根據調解工作量以案定補；
（二）聘用人員應在規定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到上班者，視為自動放棄。
五、其他事項
1、應聘人員提交的材料必須真實、準確，若弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。對于違反公開招聘紀律的應聘人員，一律不予錄用；
2、因工作需要，公司有權對錄用人員的工作崗位和工作地點進行適當調整；
3、應聘人員要求嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄的解除勞動關系；
4、應聘人員須保持通訊暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

（本公告由阜陽市潁東區智普民商事調解中心負責解釋）