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更新于 6月30日

區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人/分公司總經(jīng)理(成都)

2.5-4萬(wàn)
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售管理戰(zhàn)略管理市場(chǎng)管理公關(guān)管理照明工程建筑設(shè)備安裝工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)工程施工建筑設(shè)計(jì)建材專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
職責(zé)描述:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃;主導(dǎo)年度目標(biāo)拆解及細(xì)分到月度、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,形成可量化、可追蹤的任務(wù)體系;統(tǒng)籌資源調(diào)配,通過(guò)動(dòng)態(tài)過(guò)程管理確保分公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓與策略制定:深入研究區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及客戶(hù)需求,制定針對(duì)性市場(chǎng)拓展策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù)、新渠道。
3、客戶(hù)關(guān)系管理:搭建完善客戶(hù)關(guān)系管理體系,維護(hù)核心客戶(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;通過(guò)定期回訪(fǎng)、需求挖掘及資源整合,促進(jìn)客戶(hù)長(zhǎng)期合作與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4、團(tuán)隊(duì)支持:協(xié)助下屬團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)定位目標(biāo)意向客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案;主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的全流程管理,包括前期挖掘、客戶(hù)公關(guān)、商務(wù)談判、簽約及落地,保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:主導(dǎo)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、人才梯隊(duì)搭建、培訓(xùn)及考核;制定團(tuán)隊(duì)管理制度與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與銷(xiāo)售技巧,營(yíng)造良性的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高績(jī)效銷(xiāo)售隊(duì)伍。
6、流程優(yōu)化與過(guò)程管控:構(gòu)建及持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程體系,提升銷(xiāo)售效率及服務(wù)質(zhì)量;定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,復(fù)盤(pán)工作進(jìn)度、問(wèn)題及解決方案;加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供實(shí)時(shí)業(yè)務(wù)指導(dǎo),保障銷(xiāo)售工作高效推進(jìn)。
7、其他:負(fù)責(zé)促進(jìn)與其它分公司的業(yè)務(wù)合作,推動(dòng)資源共享與業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng);總裁安排的其他工作。


任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理、建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備系統(tǒng)的管理理論知識(shí)與銷(xiāo)售方法論基礎(chǔ)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5 年以上區(qū)域公司負(fù)責(zé)人或銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);有照明行業(yè)(品牌公司、工程公司等)、奢侈品、高檔建材、高端服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,項(xiàng)目型公司為佳;主導(dǎo)過(guò)區(qū)域規(guī)劃、建筑規(guī)劃和設(shè)計(jì)、景觀(guān)規(guī)劃和設(shè)計(jì)等大型項(xiàng)目銷(xiāo)售者優(yōu)先;了解建筑、裝飾、景觀(guān)、照明產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。
3、能力素質(zhì):
戰(zhàn)略能力:具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力,能從宏觀(guān)層面規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
執(zhí)行能力:以結(jié)果為導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的目標(biāo)執(zhí)行力與問(wèn)題解決能力;
談判能力:出色的商務(wù)談判技巧,能主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的談判與簽約;
全局意識(shí):擁有良好的全局觀(guān)念與跨部門(mén)協(xié)作能力,能平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展。
4、職業(yè)素養(yǎng):高度認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化;具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。
5、其他:擁有設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司等行業(yè)核心人脈資源,具備資源整合與拓展能力者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新國(guó)際廣場(chǎng)-B座608室

職位發(fā)布者

朱女士/人事經(jīng)理

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