職位描述
薪酬福利員工關(guān)系勞務(wù)派遣項目管理績效管理企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、負責人力資源三方服務(wù)的對外、對內(nèi)的溝通和執(zhí)行工作，入職、離職、合同回款等。
1、負責人力資源三方服務(wù)的對外、對內(nèi)的溝通和執(zhí)行工作，入職、離職、合同回款等。
2、嚴謹把控員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽及解除等環(huán)節(jié)，嚴格遵循《勞動合同法》與企業(yè)規(guī)章制度，精準規(guī)避法律風險，筑牢用工合規(guī)防線。
3、耐心解答員工關(guān)于試用期、薪資、離職等合同相關(guān)疑問，以專業(yè)素養(yǎng)化解矛盾。?
4、處理工傷申報、退休辦理、生育津貼申領(lǐng)、社保公積金繳納及商業(yè)險等事務(wù)類工作。
5、 負責考勤管理、薪酬核算、社保公積金實操業(yè)務(wù)，具備進行數(shù)據(jù)分析能力和高效準確認真負責。
6、 了解本市政策性補貼申報流程。
7、 能夠參與招投標等事務(wù)性工作。
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)，連續(xù)三年以上人力資源員工關(guān)系管理經(jīng)驗。
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)，連續(xù)三年以上人力資源員工關(guān)系管理經(jīng)驗。
2. 實操經(jīng)驗豐富，能夠高效落地各項工作，熟悉人力資源工作2-3個模塊的工作流程、法律規(guī)章等，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉勞動法、勞動合同法、工資支付條例、社保法等人力資源相關(guān)政策。
4. 具備強烈的服務(wù)意識，可適應(yīng)高強度工作，反應(yīng)迅速、工作高效；擅長溝通與匯報，善于傾聽與表達，能靈活平衡企業(yè)與員工利益；面對突發(fā)事件冷靜處理，擁有出色的問題解決能力。
5.擁有人力資源證書優(yōu)先。
工作地點
北京昌平區(qū)新元科技園
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職位發(fā)布者
高女士/hr
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北京古亭技術(shù)有限公司
北京古亭技術(shù)有限公司於2019年9月9日在北京注冊成立，在北京、天津、邯鄲等城市設(shè)有辦公室。公司的主營業(yè)務(wù)是勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢、人力資源事務(wù)代辦、培訓(xùn)，公司立足人力資源行業(yè)多年，服務(wù)的客戶上百家，合作單位分別是央企、國企，行業(yè)細分為制造行業(yè)、藥企等，感謝您的關(guān)注2019年12月通過《中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)》認定，同時擁有包括《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證》、《ISO質(zhì)量管理體系、信息技術(shù)管理體系、信息安全管理體系》等一系列行業(yè)資質(zhì)及證書。我們著眼于為企業(yè)客戶提供最具商業(yè)價值的咨詢、勞務(wù)派遣和專業(yè)的招聘流程與項目外包服務(wù)，旨在成為行業(yè)翹楚品牌及企業(yè)獲得所需人才的策略性業(yè)務(wù)伙伴。
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