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崗位職責:
¨ 根據公司規劃制定公司年度大修計劃、年度經費預算,報總經理批準,將批準的計劃分解落實至每位員工的計劃中;
¨ 應能隨時發現問題、解決問題,重大問題要及時處理并上報;
¨ 負責制訂和完善部門的工作流程
¨ 所轄范圍內的財產管理,降低消耗提高收益,提出解決方案和改進建議;
¨ 為本部門員工作提供必要的資源;為相關部門工作提供必要的市場信息;
¨ 所轄部門ISO9000的工作,完成ISO9000年度目標;
¨ 協調本部門與其它部門的工作;
¨ 負責管轄部門內的安全、消防、環保工作;
¨ 執行公司的保密制度,相關保密文件的管理工作;
¨ 了解所轄部門員工需求和思想變化,確保員工在和諧、和睦的氣氛中工作,并在遇到困難時給予幫助和支持;
¨ 負責生產、公用設備臺賬建立、整理、更新。
¨ 負責設備篩選、選型、詢價、簽訂合同、采購、進廠驗收。廠家售后聯系維修保養等工作。
負責設備、基建申報,外協單位施工、加工、維修方案,簽訂施工合同,監督施工并組織對外協單位工作進行鑒定、驗收。
¨ 負責編制、修訂設備管理制度、設備安全操作及檢修規程等,完善設備管理相關記錄表格制定。
負責對(更)新設備進行設備操作及維修規程等規章制度的培訓工作。
¨ 負責組織制定生產和公用設備的設計、改造、采購、制造和安裝、驗收、報廢等方案,報上級審核。批準后負責對方案的落實實施。
¨ 制定年度維修計劃,核準、報總經理審批后實施。
¨ 負責制定特種設備外驗,年檢計劃,及實施。
¨ 負責制定常壓容器、防爆場所電器、等設施外驗年檢計劃及實施工作。
¨ 負責制定壓力表、安全閥外驗年檢計劃及實施工作,制作臺賬。
¨ 負責保存所轄部門ISO9000的文件工作。
¨ 負責部門維修單、外修單、報廢單等統計。
¨ 月度工作總結、外修臺賬的匯總及維修項目的上報工作。
¨ 總經理、總監、經理、安排的其他臨時性工作。
職位福利:五險一金、出差補貼、多次晉升機會