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崗位職責：
1、校招計劃執行：根據企業年度招聘需求，制定校園招聘實施方案，包括院校選擇、行程安排、宣傳策略、校招全流程落地等；
2、校企關系維護：對接海南高校就業辦、院校及學生社團，建立長期合作關系，拓展校園合作渠道（如實習基地、冠名活動等）
3、招聘渠道開發及管理：開拓多元化招聘渠道，如（行業協會、招聘會、RPO合作、獵頭合作、第三方人力供應商），并定期復盤招聘效果，輸出建議；
4、負責二線崗位（司機、分揀）招聘工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理/勞動經濟及相關專業畢業優先；
2、2年以上招聘經驗，有過全流程校招經驗/渠道拓展/供應商管理經驗優先；
3、掌握工作分析技能、招聘渠道開拓及面試等技巧，熟悉使用辦公軟件。