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更新于 2月24日

人力資源經理/主管

1-1.2萬
  • 三亞天涯區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產/建筑管理經驗集團公司經驗薪酬福利培訓組織發展員工關系
崗位職責:
1、設定崗位及人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設;
2、組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實;
3、編制人力成本分析報告及數據等,以供決策;
4、組織實施各項社會保險、公積金等申報工作;
5、建立健全員工薪資標準表,及時發放員工的各項薪酬,并及時處理薪酬績效核算與發放中出現的各種異議、申訴;
6、組織、指導、監督各部門實施績效考核工作,對各部門績效考核進行評估,提出建議;
7、協助上級不斷完善公司的績效考核與激勵機制,并提出合理化建議.
崗位要求:
1.本科以上學歷,人力資源或管理學等專業,211、985等院校畢業者優先考慮; 2.持有二級以上企業人力資源管理師證; 3. 5年以上管理工作經驗且有搭建企業制度體系工作經驗者優先考慮。

工作地點

三亞天涯區創業大廈(文明路)A座504

職位發布者

黎女士/人事

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海南金世紀建設工程有限公司始建于2011年4月,注冊資本1000萬元,是一家集市政、房建、裝修、道路、橋梁、綠化、管道施工等相關服務為一體的工程企業。工程業務涉及到市政工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、消防工程、橋梁工程、管網工程、水利工程、園林綠化工程、城市亮化工程、環保工程、污水處理工程、監控工程、基礎工程、防雷工程、模板腳手架工程、人防工程、防水工程、土石方工程、建筑勞務分包、機電工程、鋼結構工程、門窗幕墻工程、通信工程、燃氣管道工程、河道管理、海綿城市、燈光維護、市政環衛、舞臺施工、廣告招牌、機械租賃、建材租賃,建材、市政管道、鋼管、鑄鐵管道、燃氣管道的銷售,在建筑專業領域內從事技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等方面。公司自成立以來,始終堅持以市場為導向,以信譽為紐帶,以質量為根本,以用戶滿意為標準,嚴格管理,誠信經營,在激烈的市場競爭中樹立了良好的企業形象。
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