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職位描述：
日常運營管理
1.統籌倉庫日常收發料工作，確保原材料、零部件按時入庫，產成品及時出庫，嚴格按照訂單和流程操作，保證收發料的準確性，誤差率控制在1%以內。
2.安排倉庫日常排班，合理分配員工工作任務，監督員工工作進度和質量，確保各項工作有序開展，提高工作效率。3.每日檢查倉庫現場，包括物料擺放、環境衛生、安全設施等情況，確保倉庫符合5S管理標準，消除安全隱患。團隊管理與培訓
1.負責倉庫一線員工的日常管理，包括考勤、績效評估等，及時解決員工工作中出現的問題，增強團隊凝聚力。2.組織新員工入職培訓，內容包括倉庫操作流程、安全規范、工具使用等，定期開展老員工技能提升培訓，提高團隊整體業務水平。
3.關注員工工作狀態，合理協調員工之間的工作關系，營造積極向上的工作氛圍。
流程執行與優化
1.嚴格執行倉庫各項規章制度和操作流程，確保入庫、出庫、盤點等環節規范有序，發現流程中存在的問題及時反饋并提出改進建議。
2.監督物料的存儲管理，按照物料特性進行分類存放，做好防潮、防火、防盜等工作，保證物料質量安全。3.協助倉庫經理制定和完善倉庫操作流程，參與流程優化討論提出切實可行的方案
庫存監控與數據上報4.定期組織倉庫盤點工作，一般每月至少一次，確保賬物相符對盤點中出現的差異及時查明原因并上報倉庫經理，協助進行處理。
5.監控庫存水平，及時掌握物料的庫存動態，當庫存低于安全警戒線時，及時向倉庫經理匯報，確保生產用料不受影響。6.收集和整理倉庫日常運營數據，如收發料數量、庫存變動等按要求編制報表并上報給倉庫經理，為管理決策提供基礎數據。
協作溝通
1.與生產部門保持緊密溝通，了解生產進度和物料需求，確保生產所需物料及時供應，協調解決物料供應過程中出現的問題。2.配合采購部門做好物料入庫驗收工作，對不合格物料及時反饋給采購部門，協助處理退換貨事宜。3.與銷售部門溝通產成品出庫情況，確保按銷售訂單準確、及時發貨，滿足客戶需求。
任職要求：
1.學歷與專業:大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等相關專業優先。2.工作經驗:具有1-3年以上制造企業倉庫管理相關工作經驗，熟悉倉庫管理流程和操作規范。
3.專業知識與技能熟悉倉庫管理系統(WMS)的操作，能夠熟練運用辦公軟件(如Exce1、Word 等)進行數據處理和報表編制。
4.了解物流管理、供應鏈管理的基本理論和知識,掌握物料的存儲、保管、收發等專業技能。具備一定的數學計算能力和數據分析能力,能夠準確進行物料的數量核算和庫存分析。
5.個人素質工作認真負責、嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業精神。具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與各部門保持良好的合作關系。具有較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理倉庫管理過程中出現的各種問題。身體健康,能夠適應倉庫的工作環境和工作強度。