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【福利待遇】
入職購買五險一金、周末雙休、不加班、法定節假日休、節日福利、生日會
上班時間：9:30-18:30

【工作內容】
1、負責執行公司招聘流程，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排、談薪等；
2、根據公司的戰略目標，制定并執行招聘計劃，確保招聘工作的高效運行；
3、通過各種渠道（如社交媒體、招聘網站等）積極尋找合適的人才，擴大招聘范圍；
4、進行候選人評估，包括技能測試、面試等，為公司選拔最合適的員工；
5、與各部門密切合作，了解不同部門的用人需求，為公司培養和儲備人才。
【任職要求】
1、人力資源管理、心理學專業本科及以上學歷；
2、2-3年招聘工作經驗，文旅行業經驗優先，有獵頭工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程和方法，具備較強的招聘技巧和溝通能力；
4、具備良好的團隊協作精神，能夠獨立承擔招聘任務；
5、能夠熟練使用辦公軟件和招聘相關工具，如智聯、BOSS直聘等；
6、具備較強的學習能力和適應能力，對新興技術和招聘趨勢保持關注。