職位描述
薪酬福利績效管理運營管理咨詢企業戰略咨詢財務/審計/稅務
崗位職責：
一、項目咨詢交付
1、參與企業薪酬體系優化、績效激勵設計等咨詢項目的方案制定與落地執行；
2、針對跨境企業或涉外業務客戶，提供中英雙語的人力資源咨詢支持；
3、根據客戶需求，協助設計稅優薪酬結構、合規激勵機制等。
二、客戶溝通與方案推進
1、對接客戶HR或業務負責人，梳理現狀問題，挖掘深層次痛點；
2、獨立完成訪談紀要、需求診斷報告、項目建議書等核心材料；
3、推動項目節點按計劃執行，參與成果匯報與客戶答疑。
三、專業研究與內容建設
1、跟進國家及海外地區用工與稅收相關政策變化；
2、參與制定標準化咨詢工具與模板，沉淀行業知識資產；
一、項目咨詢交付
1、參與企業薪酬體系優化、績效激勵設計等咨詢項目的方案制定與落地執行；
2、針對跨境企業或涉外業務客戶，提供中英雙語的人力資源咨詢支持；
3、根據客戶需求，協助設計稅優薪酬結構、合規激勵機制等。
二、客戶溝通與方案推進
1、對接客戶HR或業務負責人，梳理現狀問題，挖掘深層次痛點；
2、獨立完成訪談紀要、需求診斷報告、項目建議書等核心材料；
3、推動項目節點按計劃執行，參與成果匯報與客戶答疑。
三、專業研究與內容建設
1、跟進國家及海外地區用工與稅收相關政策變化；
2、參與制定標準化咨詢工具與模板，沉淀行業知識資產；
工作地點
深圳龍崗區歡城廣場-A座10樓
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深圳市南深人力資源股份有限公司
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職位發布者
范女士/經理
立即溝通
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