1、在開展自身原有業務的過程中,發現關心企業經營管理改善,度過了生存期的企業;
2、與有意向的管理層接觸和溝通,大體了解和收集其在經營管理過程中存在及關心的問題;
3、提供轉介紹或中間對接,我們則提供專業的顧問進行對接,促成合作;
主要的合作模式:長期共享收益
因公司提供的持續陪跑服務本身具有持續成交的性質(自2018年來,80%左右的復購率,最長的客戶已陪跑5年),可以基本實現“一勞永逸”,即一次成交,長期受益,因此需要有長期穩定客戶經營的思考和習慣,以實現你努力成果的更大回報。
適應對象:手中有企業客戶資源,希望找一家“靠譜”的合作伙伴,讓自己的資源變現同時,又能幫助客戶解決現有業務之外經營管理改善需要的“有心人”。
合作形式不限,有資源、有意向的可以詳聊
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、創業公司、周末雙休、節日福利
職位亮點:長期利益分享、簡單可信賴、放心、幫助客戶