職位描述
便利店商場超市加班補貼工齡獎金免費工裝節日福利晉升空間大就近分配多勞多得
【工作內容】
店內貨架商品擺放，茶飲，咖啡的制作，商品查保，門店衛生 收銀等日常營業工作，大夜班大多是搬貨工作量是大于白班，所以基本上都要求是白天無工作的生（大夜也不是固定上下班點）。【工作要求】
年齡18-35周歲，不限。普通話標準，口齒清晰, 初中以上，無紋身 通勤時間大于一小時的，就不要邀約了，不利于穩定性（ 持健康證入職
店內貨架商品擺放，茶飲，咖啡的制作，商品查保，門店衛生 收銀等日常營業工作，大夜班大多是搬貨工作量是大于白班，所以基本上都要求是白天無工作的生（大夜也不是固定上下班點）。【工作要求】
年齡18-35周歲，不限。普通話標準，口齒清晰, 初中以上，無紋身 通勤時間大于一小時的，就不要邀約了，不利于穩定性（ 持健康證入職
【工作時間】門店分為兩種：做五休二（節假日不營業） 做六休一、工作時間區間 06：00-22：00 排班制；
大夜22：00-06：00 左右
大夜22：00-06：00 左右
【工作薪資】+福利
白班22.5/小時 夜班24.5/小時(22點-06點）
門店營運獎金（0-1000）
晉升值班經理加崗位津貼（800/月）
國定假日三薪（上海2690標準）;
三薪算法：國定出勤工時*22.5（一倍）+2690/174*2*國定出勤工時（兩倍）；
福利1：
工齡獎金
滿6個月 工齡獎金每月200元（第7次發薪開始）
滿12個月 工齡獎金每月400元（第13次發薪開始）
PS:當月出勤工時如未達到核定工時，工齡獎需按比例折算。
福利2 ：
端午，中秋，春節，傳統節日會有節日禮品或無門檻抵用劵（入職滿三個月）
白班22.5/小時 夜班24.5/小時(22點-06點）
門店營運獎金（0-1000）
晉升值班經理加崗位津貼（800/月）
國定假日三薪（上海2690標準）;
三薪算法：國定出勤工時*22.5（一倍）+2690/174*2*國定出勤工時（兩倍）；
福利1：
工齡獎金
滿6個月 工齡獎金每月200元（第7次發薪開始）
滿12個月 工齡獎金每月400元（第13次發薪開始）
PS:當月出勤工時如未達到核定工時，工齡獎需按比例折算。
福利2 ：
端午，中秋，春節，傳統節日會有節日禮品或無門檻抵用劵（入職滿三個月）
【晉升渠道】
營業員-值班經理-門店經理-區域顧問-大區經理；
入職三個月后，就可以找店長申請上值班課，通過后晉升值班經理
營業員-值班經理-門店經理-區域顧問-大區經理；
入職三個月后，就可以找店長申請上值班課，通過后晉升值班經理
工作地點
上海市靜安區廣中路805號上海市靜安區廣中路805好，851號，1幢107室
入職公司信息
- 入職公司: 羅森（深圳）便利有限公司
- 公司地址: 深圳福田區福華一路115號(購物公園地鐵站H口步行380米)投行大廈1
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
江先生/資深招聘獵頭
昨日活躍立即溝通
廣東愛才人力資源有限公司愛才人力資源集團成立于2016年1月，總部位于中國杭州國際人力資源服務產業園11-15層，是“浙江省人力資源服務協會理事單位”、“杭州市人力資源促進會理事單位”、“浙江中小企業協會理事單位”。榮獲2018《中國HR好服務》TOP30優秀服務機構、浙江省人力資源服務企業信用等級“四星級企業”。
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