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崗位職責
1. 需求分析與產品規劃
-深入理解制造型企業采購業務場景（含國內及跨境出海采購），結合ERP采購模塊、財務模塊的業務流程（如采購訂單、供應商管理、庫存管理、應付賬款等），設計并優化采購系統功能。
-熟悉EBS或其他主流ERP系統的采購模塊邏輯，推動系統功能迭代與集成。
-熟悉SRM系統，主要包含供應商管理、采購尋源、供應商績效管理等。
2. 產品設計與交付
-負責采購系統全生命周期管理，包括需求文檔（PRD）編寫、原型設計、功能驗收及上線支持。
-設計支持多國家/地區的出海采購業務功能（如多語言/多幣種適配、本地化合規等）。
3. 跨部門協作
-與財務、供應鏈、海外業務團隊緊密配合，確保采購系統與財務模塊（如總賬、成本核算）的數據無縫對接。
-協調技術團隊完成系統開發，推動與EBS或其他ERP系統的接口開發與數據同步。
4. 項目管理與優化
-主導采購系統相關項目的優先級排期、資源協調及風險管理，確保按時交付。
-基于用戶反饋及數據分析，持續優化采購流程效率和系統易用性。
5. 行業研究與合規支持
-關注國內外采購業務政策（如跨境貿易合規、稅務規則等），確保系統設計符合法規要求。
崗位基本需求
基礎要求
-本科及以上學歷，計算機、供應鏈管理、財務相關專業優先。
-5年以上B端產品經理經驗，熟悉主流ERP系統的采購模塊和財務模塊，具備系統實施或二次開發經驗者優先。
-熟悉采購相關業務流程（供應商準入、合同管理、訂單執行、對賬結算等），了解財務應付賬款（AP）及成本核算邏輯。
2. 核心技能
-精通采購業務場景，有跨境出海采購系統設計經驗者優先（如多語言、多幣種、國際物流對接等）。
-熟悉主流ERP系統架構及數據交互邏輯，能獨立完成系統集成方案設計。
-熟練使用產品原型設計工具，具備基礎的數據分析能力。
3. 加分項
-有制造業、零售業或跨境電商行業背景，熟悉行業采購痛點。
4. 軟性要求
-邏輯清晰，溝通能力強，能快速理解業務部門需求并轉化為技術方案。
-具備抗壓能力，適應多任務并行協作。