職位描述
新車新能源汽車
正編崗位 直接跟甲方簽合同 非外包！
正編崗位 直接跟甲方簽合同 非外包！
正編崗位 直接跟甲方簽合同 非外包！
無責底薪9-10K+績效（績效是以底薪25%作為基數(shù)，最高3.5倍）+股票 績效考核主要是試駕量+交付量
其次福利：入職買六險一金（社保、公積金單邊12%）+節(jié)假日福利+免費年度體檢+內(nèi)購福利+股票
上班時間：上五休二（會有加班），主管排班，帶薪假期20天，如果未休會按照2倍計薪，節(jié)假日3倍薪資
晉升：ATA-TA-STA-店長-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（3個月晉升一次）
工作內(nèi)容：
客戶邀約~客戶接待~車輛講解~試乘試駕~達成銷售
崗位要求：
行業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，能熟練駕駛，本科及以上學歷，（如經(jīng)驗很好可放寬）接受優(yōu)秀25屆
工作地點：門店就近分配
正編崗位 直接跟甲方簽合同 非外包！
正編崗位 直接跟甲方簽合同 非外包！
無責底薪9-10K+績效（績效是以底薪25%作為基數(shù)，最高3.5倍）+股票 績效考核主要是試駕量+交付量
其次福利：入職買六險一金（社保、公積金單邊12%）+節(jié)假日福利+免費年度體檢+內(nèi)購福利+股票
上班時間：上五休二（會有加班），主管排班，帶薪假期20天，如果未休會按照2倍計薪，節(jié)假日3倍薪資
晉升：ATA-TA-STA-店長-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理（3個月晉升一次）
工作內(nèi)容：
客戶邀約~客戶接待~車輛講解~試乘試駕~達成銷售
崗位要求：
行業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳，能熟練駕駛，本科及以上學歷，（如經(jīng)驗很好可放寬）接受優(yōu)秀25屆
工作地點：門店就近分配
工作地點
回民區(qū)特斯拉(呼和浩特海西路特斯拉中心)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
何女士/資深獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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