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崗位職責：
1、協助部門經理組織制定實施人力資源戰略規劃；
2、協助部門經理制定人力資源部月度、季度、年 度工作計劃，并組織實施;
3、 協助部門經理做好人事隊伍建設，選拔、配備、 培訓、評價本部門人員;
4、協助部門經理對人力資源部員工的工作進行 監督、檢查;
5、 協助部門經理做好其它各項管理工作。
崗位要求：
1、25歲以上，本科及以上學歷，有三年相關工作經驗、人力資源管理或法律相關專業；
2、工作態度嚴謹，具備較強的數據處理與分析能力，熟練應用office辦公軟件；
3、良好的團隊合作和服務意識、敬業精神，執行力強；善于溝通和協調各項工作；
4、熟悉本地社保與公積金相關辦事程序。