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職業(yè)經(jīng)理人(物業(yè)方向)

1-2萬

職位描述

物業(yè)
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)開發(fā)方案和業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,完成物業(yè)服務(wù)及保安項(xiàng)目的市場開拓任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)務(wù)落地。
2.負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),進(jìn)行市場調(diào)研、風(fēng)險分析和經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測,制定相應(yīng)的競爭對策。
3.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的宣傳策劃方案,多渠道開展市場宣傳和推廣,提高公司品牌知名度,確定適合公司的市場推廣辦法。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理市場團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力,按照公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的談判、簽約和實(shí)施,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目回款及時,合規(guī)運(yùn)營;負(fù)責(zé)加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系管理,挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會。
(二)任職條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:市場營銷、廣告策劃類專業(yè)
3.年齡要求:40周歲及以下(1985年6月以后出生),中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮。
4.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求:具有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn),具備廣告宣傳、品牌策劃、項(xiàng)目推廣能力,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有部門或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和組織、協(xié)調(diào)、管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、事業(yè)心。
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工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東小鴨集團(tuán)工業(yè)園

職位發(fā)布者

欒女士/HR

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公司Logo山東小鴨控股集團(tuán)有限公司
山東小鴨控股集團(tuán)有限公司于1964年生產(chǎn)工業(yè)洗衣機(jī),1979年涉足家用洗領(lǐng)域,是全國六大洗衣機(jī)生產(chǎn)基地之一,1984年生產(chǎn)研發(fā)出亞洲第一臺滾筒洗衣機(jī)“小鴨圣吉奧”,榮獲國內(nèi)第一批“中國馳名商標(biāo)”“中國名牌”。經(jīng)過40余年改革發(fā)展,確立了“電器制造”和“汽車配套”兩大主業(yè),包括智能電器、智慧冷鏈、智能裝備三大業(yè)務(wù)板塊。小鴨控股集團(tuán)研發(fā)實(shí)力雄厚,擁有國家級博士后科研工作站、院士基層服務(wù)工作站以及省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心,9家國家高新技術(shù)企業(yè)、1家專精特新“小巨人”企業(yè)、6家省級專精特新企業(yè)、7家科技型中小企業(yè)、2家濟(jì)南市瞪羚企業(yè);在洗滌技術(shù)、制冷技術(shù)、高端裝備等領(lǐng)域主持和參與起草標(biāo)準(zhǔn)29項(xiàng),其中國家標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng);累計有效授權(quán)專利和著作權(quán)共440項(xiàng),其中發(fā)明專利36項(xiàng)、實(shí)用新型296項(xiàng)、外觀設(shè)計65項(xiàng)、軟著43項(xiàng)。近年來,小鴨控股集團(tuán)根據(jù)發(fā)展資源優(yōu)勢,大力實(shí)施“三縱三橫”發(fā)展戰(zhàn)略,即以流程再造、人才聚集和資本運(yùn)作為主線,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、園區(qū)升級和國際化戰(zhàn)略。通過創(chuàng)新驅(qū)動煥發(fā)新活力、蝶變新動能,核心競爭力不斷攀升。小鴨集團(tuán)大力倡導(dǎo)推行“尊重人、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人、激勵人”的情感管理模式,堅持“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的宗旨,不忘初心,關(guān)心職工生活,堅持與員工共享發(fā)展成果。為員工提供免費(fèi)青年公寓、帶薪年休假、免費(fèi)查體、健康療養(yǎng)、節(jié)慶禮包等福利以及高端人才、餐飲、交通、高溫、取暖等補(bǔ)貼,并積極開展各種豐富多彩的文體活動,提高職工的幸福感和歸屬感,營造溫馨、快樂的工作和生活環(huán)境!
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