崗位職責:
1.協(xié)助負責人進行資質申請、年審、復評、整改工作;
2.協(xié)助負責人進行體系的策劃和實施、體系文件的編寫和更新;
3.協(xié)助負責人進行第三方迎審工作;完成內(nèi)審員職責;
4.完成各部門體系材料的收集、參與內(nèi)審、管理評審;
5.完成個人分管的資質日常運行及檔案歸檔;
6.負責本部門體系檔案收集管理工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷;有質量管理相關經(jīng)驗;
2.工作細致、專心,性格沉穩(wěn),做事謹慎;
3.具有良好的團隊合作精神;
4.具有較強的團隊溝通合作能力和良好的執(zhí)行能力。