崗位職責:
1. 負責配合公司項目執行工作,并根據要求對各項目執行落地;
2. 負責公司項目員工五險一金辦理、工傷等待遇申請及跟進;
3. 協助項目對賬以及費用核算等;
4. 負責項目員工入離職,合同簽訂整理;
5. 負責項目人員招聘、培訓工作;
6. 做好客戶溝通和關系維護;
7. 完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人事、財務、薪酬相關專業;
2. 熟悉HR員工關系模塊的相關工作內容和流程并負責項目員工關系處理,答疑;
3. 有處理勞動爭議的相關經驗,具備良好的風險防控意識者
4. 踏實嚴謹、誠信敬業、積極主動、有一定抗壓能力;
5. 溝通協調能力強,有團隊精神。