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核心職責
1.制定3-5年供應鏈戰略，
?優化采購、生產、倉儲、物流全鏈路，降低年綜合成本降低
?設計供應商網絡布局，提升戰略性供應商占比
?推動供應鏈數字化轉型，縮短實現訂單交付周期
2. 采購與供應商管理
?主導年度采購成本談判，控制關鍵原材料價格波動
?實施供應商分級管理（ABCD類），淘汰后10%低效供應商，新開發合格供應商
?快速進行市場及采購調研開發，滿足業務新增需求
?建立VMI/JIT供應模式，提升庫存周轉率
?配合優化配送網絡，降低物流成本
?制定應急預案，確保突發情況下72小時應急供應保障
?跨部門協同與合規，與生產部門協同制定精準供料計劃，齊套率提升至98%
?協同質量部門建立供應商質量前移機制，來料批次合格率≥99%
?確保100%符合貿易合規（如海關AEO認證/REACH法規）
3.團隊與績效管理
?建立供應鏈人才梯隊，關鍵崗位儲備覆蓋率達100%
?設計KPI指標體系（OTD/庫存周轉率/采購降本），提升部門績效
任職資格
統招大專及以上學歷，供應鏈管理/機械相關專業
行業經驗：
8年以上制造業供應鏈管理經驗（汽車/電子/機械優先）
3年以上供應鏈團隊（3人+）管理經驗
精通ERP/SRM/WMS等系統
擅長于數據分析及信息挖掘