職位描述
招聘人事培訓員工關系電子元器件計算機軟件
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協助搭建公司培訓框架，組織公司日常培訓工作。
6. 協調督促部門完成工作，落實公司績效考核執行情況等。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
6. 協調督促部門完成工作，落實公司績效考核執行情況等。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
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工作地點
深圳南山區華商數據華商數據
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職位發布者
敖晉陽/人事經理
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深圳市華商數據科技有限公司深圳市華商數據科技有限公司是一家用數據和AI助力企業快速成長的創新型科技公司，由華商數據獨創的企業管理系統，是在創始人團隊三十五年企業管理豐富經驗基礎上研發而來的，具有技術領先、安全可靠、操作簡單、流程高效、物超所值的特點，目前已經運用到了數萬家企業中，得到了廣大企業客戶的一致好評。公司旗下的產業綜合服務平臺，集合了云系統、論壇、商城、生產、保理金融、系統解決方案等多方面產業服務版塊。該平臺旨在通過SAAS系統，實現企業間采購交易的高效協同，將企業的傳統采購方式轉向平臺化、生態化，同時還通過平臺大數據的全面協同，提供生態服務功能，帶來商業價值，構建產業新生態。展望未來，公司將始終秉承“系統驅動管理，數據創造價值”的使命，始終專注于數據服務和AI技術的創新，并通過便捷、高效的系統，將創造價值能力傳遞給客戶，打造產業智慧生態圈，引領行業健康發展！
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