崗位介紹
1、根據公司媒介資源優(yōu)勢及發(fā)展目標,精準完成小紅書、抖音等新媒體平臺的KOL達人建聯任務指標,完善公司KOL達人資源庫;
2、根據業(yè)務需求,建立完善的高性價比第三方供應商資源庫,及時供應業(yè)務求;
3、根據客戶需求和項目Brief明確用戶畫像,在規(guī)定時間內完成KOL資源的篩選匹配、建聯、詢單、議價及提報工作,有良好的溝通及議價能力,對KOL名單的轉化效果負責;
4、對接、協調并推進KOL資源項目執(zhí)行工作,確保項目按照各時間節(jié)點推進并有質量地完成交付,包括但不限于制定項目計劃、合同簽訂、產品收發(fā)、腳本溝通審核、內容發(fā)布、開票回款、數據監(jiān)測、達人評級等工作內容;
5、按照公司要求完成KOL資源、Brief需求分析、項目執(zhí)行計劃、達人評級等臺賬管理工作,包括信息錄入、分類及更新等;
6、對KOL資源定期進行客情維護,增加粘性,爭取長期合作的可能性;
7、負責媒體價值評估、項目品牌競品分析、媒體環(huán)境分析、媒介效果評估等;
8、 完成領導交辦的其他事宜。
任職要求
1、 大學本科學歷,市場營銷、心理學 、廣告相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 1年以上新媒體、廣告行業(yè)商務崗位或知名企業(yè)品牌媒介相關工作經驗,熟悉抖音、小紅書、B站、微博、快手等平臺的玩法及用戶特性,有美妝、運動、母嬰、家居、快消等行業(yè)一手客戶資源的優(yōu)先;
3、 充分了解各類新媒體特性以及數字媒介購買、執(zhí)行和操作流程,對數字媒介效果以及投放組合形式有充分了解。
4、 責任心強,執(zhí)行力強,計劃性和時間觀念強。對目標執(zhí)著,有能力有條不紊的完成工作業(yè)績目標,;
5、 具備良好的溝通能力,較強的邏輯思維能力和策略思考能力。有電商或通訊行業(yè)客服經驗的優(yōu)先;
6、 良好的學習力和執(zhí)行力,高度的責任心及強大的心理抗壓能力。
7、 具有較強的團隊合作精以及良好的以及應變能力。