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薪資構成:底薪4800（面試定）+提成(4%~22%超高提成點，非常好拿，多勞多得);新人墊底也6000~7000 ，正常8000＋，老員工12000~20000＋，半年以上員工平均薪資15000+，努力+能力者30000+;崗位福利:
①帶薪培訓;入職即交五險一金，公積金按14%(年公積金余額輕松過萬)
②年度考評評定以下兩方面:當年[年終獎](13-14薪);，工齡越久底薪越高，k3-k7職級;年終獎1-2w+起;
③免費年度健康體檢④高溫補貼550/月;
維護資產保全工作，不銷售！不銷售！不銷售！簡單易上手，入職帶薪培訓，師傅一對一帶教
橫向發展培訓導師/質檢/行政人事/數據/運營等，亦可縱向晉升坐席-組長-主管-經理，晉升后主管享有季度獎，
福利 入職五險一金，13薪，婚假 年假 產假 育兒假 一份真正高收能干到養老的工作
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[我們的作息時間]
培訓期雙休早九晚六，正式下組后月休6天左右，可自由調休，無晚班
[我們的福利]
1、入職當天就簽定勞動合同，無試崗期哦，絕對正規
2、每月8號發薪，入職就繳納五險一金，公積金14%(公司＋個人)，13薪，福利拉滿
3、各種節日福利，生日Party，帶薪年假，帶薪病假，帶薪婚假，帶薪陪產假，帶薪育兒假，帶薪等等
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我們的條件
1、無經驗限制
2、年齡35歲以下，高中中專及以上學歷，征信良好當前無逾期(過往逾期已還清沒關系喲)
[我們的平臺與晉升]
甲方公司，全國16個職場，人員規模超1萬人
有晉升的想法，可報名參加內部競聘，絕對公開透明的晉升機制，我們只看能力
管理方向:專員一一組長一一主管一一高級主管一經理
橫向發展:調度一一客訴一一培訓一一質檢
[我們的條件]
1、無經驗限制
2、年齡35歲以下，高中中專及以上學歷，征信良好當前無逾期(過往逾期已還清沒關系喲)