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一、崗位職責： 1.輪崗學習與實踐：深入生產一線，了解工藝技術、質量管理、設備管理、安全管理等模塊的輪崗學習，并承擔相應的工作任務，全面了解生產流程。 2.領導帶教：項目參與與提升，積極參與公司階段性安排的生產相關項目，例如生產效率提升、成本控制、精益生產等，在實踐中提升項目管理、問題解決和團隊協作能力。 3.管理層儲備：自我定位與成長，在輪崗和項目實踐中，結合自身優勢和公司發展需求，明確職業發展方向，并積極學習相關知識和技能，實現快速成長。 二、培養目標： 1.通過系統培養和自身努力，逐步成長為中高管理層人才。 三、招聘要求： 1.大專及以上學歷；食品類或質量安全管理類專業； 2.熱愛食品行業或生產制造業； 3.熟練辦公軟件； 3.為人正直，努力踏實，責任心強，有擔當，勤奮上進； 4.善于分析問題/解決問題，具有較強的溝通及協調能力; 四、福利：社保+包食宿+節假日福利（鹿邑本地或周口附近縣區均可）