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招聘條件
1、年齡25~45，大專及以上學歷。
2、具有良好的語言表達能力，良好的溝通協調能力，思路清晰，極強的適應力，較強的學習能力+執行力，具有前瞻性思維，戰略性眼光和統籌能力；
3、敬業、執著，有較強的市場開拓能力和創新能力；
4、金融，理財，財會，法律等相關專業優先考慮
崗位職責：
1、入職后，接受專業培訓+1V1帶教
2、根據客戶的要求，為其提供專業的養老規劃方案咨詢服務
3、負責各種金融理財產品，并制定個性化的養老規劃方案
4、定期接受專業輔導、培訓和講座，提升專業化技能水平
5、負責客戶的后續客戶服務工作
6. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況
7. 接受公司提供的定期培訓，深入了解行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【薪資待遇】
1、試用期（3個月）
全面了解本行業，快速提升專業素質，同時還有豐厚的獎勵方案。
正式簽約后薪資：培訓津貼+伯樂獎+業績提成+團隊建設基金+養老醫療保險+競賽獎勵+海內外旅游
2、工作時間9：30--11：30，享受雙休、法定節假日。