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崗位職責:
1、結合公司業務發展需要，組織實施公司培訓項目，包括培訓前期籌備，過程監控助教，及結果反饋;
2、持續優化培訓課程，完善且豐富公司人才培養項目;
3、積極配合上級，開發并講授部分培訓，包括但不限于入職培訓、在職員工培訓企業文化價值觀培訓等;
4、定期整理培訓資料檔案。
任職要求:
1、獨立演講過，具有高品質質量，具有出色的人際溝通能力，良好的語言表達能力和親和力善于協調;
2、溝通和組織策劃，文字處理能力強，熟練使用辦公軟件。