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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) “一帶一路” 項(xiàng)目的整體執(zhí)行與落地工作，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并按照計(jì)劃推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。?
2、負(fù)責(zé)與人社等相關(guān)部門建立并維護(hù)良好的溝通渠道，及時(shí)了解人社部門的政策要求、工作流程等，確保項(xiàng)目符合相關(guān)規(guī)定。?
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，主導(dǎo)項(xiàng)目溝通和方案撰寫，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與外部合作方的關(guān)系，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題，保障項(xiàng)目進(jìn)度。?
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行梳理和總結(jié)，并匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目策略。?
6、負(fù)責(zé)關(guān)注 “一帶一路” 領(lǐng)域及人社相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，為項(xiàng)目的優(yōu)化和創(chuàng)新提供建議。?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上人力資源服務(wù)項(xiàng)目或人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源行業(yè)的運(yùn)作模式和項(xiàng)目管理流程，有咨詢公司、國(guó)際技能認(rèn)證、跨境人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3、具備極強(qiáng)的悟性和學(xué)習(xí)能力，能夠快速理解 “一帶一路” 項(xiàng)目的核心需求以及人社部門的相關(guān)政策和業(yè)務(wù)。?
4、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力， 良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，能在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。?
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。?